Политика конфиденциальности
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика) действует в отношении всей информации, которую сайт Job2Day, расположенный на доменном имени www.job2day.kz, может получить о Пользователе во время использования сайта, программ и продуктов Job2Day.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ1.1. В настоящей Политике используются следующие термины:
1.1.1. «Администрация сайта Job2Day (далее – Администрация)» – уполномоченные сотрудники, действующие от имени компании Job2Day, которые осуществляют обработку персональных данных, определяют цели и способы обработки персональных данных.
1.1.2. «Персональные данные» – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.1.3. «Обработка персональных данных» – любое действие (операция) с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование или удаление.
1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» – обязательное для Администрации или иных лиц требование не раскрывать данные без согласия субъекта персональных данных либо иного законного основания.
1.1.5. «Пользователь сайта Job2Day (далее – Пользователь)» – лицо, имеющее доступ к сайту через Интернет и использующее сервисы Job2Day.
1.1.6. «Cookies» – небольшой фрагмент данных, сохраняемый в браузере Пользователя и используемый для идентификации и упрощения работы с сайтом.
1.1.7. «IP-адрес» – уникальный сетевой адрес устройства Пользователя в сети Интернет.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ2.1. Использование сайта Job2Day означает согласие Пользователя с настоящей Политикой.
2.2. В случае несогласия с условиями Политики Пользователь обязан прекратить использование сайта.
2.3. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставленных Пользователем.

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ
3.1. Настоящая Политика устанавливает обязательства Администрации по защите конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет при регистрации или оформлении заявки.
3.2. Персональные данные предоставляются Пользователем добровольно при заполнении форм на сайте.
3.3. Job2Day также может собирать технические данные, передаваемые автоматически при посещении сайта:
  • IP-адрес;
  • информация из cookies;
  • сведения о браузере;
  • время доступа;
  • адрес страницы, с которой перешёл Пользователь.
3.3.1. Отключение cookies может привести к ограничению доступа к функциям сайта.
3.3.2. Сбор IP-адресов используется для выявления технических проблем и предотвращения мошенничества.

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Администрация может использовать персональные данные Пользователя для:
  • идентификации Пользователя;
  • предоставления доступа к персонализированным сервисам;
  • установления обратной связи, включая уведомления и запросы;
  • обеспечения безопасности и предотвращения мошенничества;
  • проверки достоверности данных;
  • рассылки рекламных материалов с согласия Пользователя.
5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ5.1. Обработка данных осуществляется без ограничения срока любыми законными способами.
5.2. Передача данных третьим лицам возможна только для исполнения заявок Пользователя (например, курьерским службам, операторам связи).
5.3. Передача данных государственным органам возможна только в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
5.4. При утечке или разглашении данных Администрация уведомляет Пользователя.
5.5. Администрация принимает все необходимые технические и организационные меры для защиты данных.
6. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Пользователь обязан:
  • предоставлять достоверные персональные данные;
  • своевременно обновлять их при изменении.
Администрация обязана:
  • использовать данные только в целях, указанных в настоящей Политике;
  • сохранять их конфиденциальность и не раскрывать третьим лицам, кроме случаев, предусмотренных законом;
  • предпринимать меры по защите данных;
  • блокировать данные по запросу Пользователя или контролирующих органов.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
Администрация несёт ответственность за сохранность данных, кроме случаев, когда:
  • информация стала общедоступной до её утраты;
  • была получена от третьей стороны;
  • разглашение произошло с согласия Пользователя.
8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
8.1. До обращения в суд стороны обязуются урегулировать спор путём подачи претензии.
8.2. Срок ответа на претензию – 30 календарных дней.
8.3. При недостижении согласия спор подлежит рассмотрению в суде по законодательству Республики Казахстан.
9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
9.1. Администрация вправе вносить изменения в Политику без согласия Пользователя.
9.2. Новая редакция вступает в силу с момента её публикации на сайте Job2Day.
9.3. Все вопросы по Политике можно направлять через раздел «Контакты» на сайте.
9.4. Актуальная версия Политики всегда доступна по адресу: www.job2day.kz.